KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP)
Pemimpin adalah orang yang mendorong dan menggerakan orang lain
agar mau bekerja sama mencapai tujuan yang telah ditentukan. Fungsi penting
sebab bagaimanapun juga baiknya perencanaan, tertibnya organisasi dan tepetnya
penempatan orang dalam organisasi, belum bearti menjamin geraknya organisasi
menuju sasaran dan tujuannya. Untuk itu diperlukan kecakapan, keuletan,
pengalaman dan kesabaran. Kemampuan untuk mempengaruhi dan mengerakkan orang
lain guna mencapai tujuan tertentu disebut kepemimpinan atau sering disebut juga leadership. Kepemimpinan
sangat menentukan keberhasilan atas manajemen dan lebih dari itu adalah
menentukan keberhasilan administrasi. Ini berarti bahwa kepemimpinan akan menentukan tercapainya tujuan atau tidaknya
suatu tujuan organisasi.
Empat
factor penting dalam kepemimpinan
1. Kepemimpinan, yaitu kemampuan
seseorang untuk mempengaruhi serta menggiatkan orang lain bekerja sama dalam
usaha mencapai tujuan.
2. Komunikasi, yaitu cara dan
media menyampaikan pesan.
3. Instruksi, yaitu perintah
atau petunjuk kerja yang jelas, tegas, terarah, jelas bagaimana jalan
peleksanaanya
4. Fasilitas, yaitu kemudahan
yang menyebabkan pekerjaan menjadi mudah di laksanakan.
Sifat yang harus dimiliki seorangpemimpin
1. Kelebihan rohaniah atau
akhlak.
2. Kelebihan jasmani.
3. Kelebihan penggunaan nalar
Tugas
seorang pemimpin
1.
Mengantarkan atau mengarahkan.
2.
Mengetuai.
3.
Mempelopori atau merintis.
4.
Memberi petunjuk, nasehat dan petuah.
5.
Memberi bimbingan.
6.
Membina untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan anggotanya.
7.
Menggerakkan.
Tanggung jawab seorang
pemimpin
1.
Diri sendiri
2.
Keluarga
3.
Masyarakat
4.
Bangsa dan Negara
5.
Tuhan Yanga Maha Esa.
6.
Organisasi
0 Response to "materi leadership"
Post a Comment